Le coaching en entreprise a évolué ces dernières années : c’est un accompagnement qui vise à restaurer l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Il permet de se prémunir de l’épuisement professionnel.

Au-delà du développement du leadership, le coach trouvera les outils et les moyens pour gérer et améliorer votre situation. Il saura identifier les problèmes et pourra même vous préparer à d’éventuelles situations à venir.

Pratique coachin

Le coaching s’appuie sur votre potentiel !

Ma mission consiste à vous faire prendre conscience de vos capacités et de vos ressources. Je suis présente pour vous aider à trouver en vous les atouts nécessaires à la réalisation de vos projets. Pour surmonter une difficulté, un manque de confiance en soi, ou simplement une carence de motivation. 

«  Vous allez oser entreprendre ! « 

Vous aider à trouver une cohérence entre vos valeurs et vos actes, à (re)trouver confiance en vous, à affirmer vos choix et vous positionner : voilà ma pratique, mes valeurs, mon souhait.

Ma pratique en coaching repose principalement sur votre engagement. Mais également votre motivation. Je serai un appui, une approche humaine et positive, un accompagnement toute en bienveillance. Je tiendrai toujours compte du contexte personnel et professionnel dans lequel vous évoluez.

Vos solutions seront les meilleures : parce que ce sont les vôtres et qu’elles vous parlent.

Depuis toutes ces années, ma pratique m’a convaincu d’une chose importante : on ne repousse pas ses limites, on les découvre. C’est pour cela que je suis là. Vous aidez à les découvrir, vous découvrir, vous aider.

Cabinet LeFlow
coach en entreprise

À qui s’adresse ma pratique du coaching ?

Je m’adresse à des personnes dans un contexte professionnel, en position de responsabilité hiérarchique. Des personnes dont l’ambition est de développer leurs pratiques professionnelles et d’atteindre des objectifs.

Cela afin d’améliorer le climat de travail. Dans un cadre où le développement des relations de travail est important. Pour permettre à chacun d’être reconnu, en donnant un sens au travail effectué quotidiennement.

Ma pratique :
le déroulement des séances de coaching

Les séances de coaching ont souvent lieu à la demande de l’entreprise.
Il s’agit d’un souhait du DRH ou du responsable.
Mais n’hésitez pas à me contacter pour toutes questions ou besoins.